Compromisso com a Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens

A Eco Energia segue os princípios de igualdade e inclusão, promovendo transparência nos critérios remuneratórios e a igualdade salarial. Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, publicamos nosso Relatório de Transparência Salarial, que detalha as diferenças de salários entre mulheres e homens em nossa organização.

 

Diferença Salarial entre Mulheres e Homens na Eco Energia

O relatório atual aponta as seguintes diferenças salariais na Eco Energia:

• O salário mediano das mulheres equivale a 137,2% do salário mediano dos homens.
• O salário médio das mulheres equivale a 94,1% do salário médio dos homens.

Esses números refletem nosso esforço contínuo para alcançar a igualdade salarial e promover a transparência em todos os níveis.

 

Composição dos Colaboradores por Gênero e Raça

A composição dos nossos colaboradores, por sexo e etnia, é a seguinte:

• 15,4% dos colaboradores são mulheres, e 84,6% são homens.
• Dentro dos grupos por raça, 15,4% de nossos colaboradores são mulheres negras, enquanto 23,1% são homens não negros, e 61,5% são homens negros.

 

Diferença Salarial por Grupo de Ocupação

O relatório também aponta as diferenças salariais entre mulheres e homens de acordo com os grandes grupos de ocupação na Eco Energia:

• Dirigentes e Gerentes: O salário das mulheres equivale a 61,9% do salário dos homens.
• Profissionais em ocupações de nível superior: O salário das mulheres representa 68,9% do salário dos homens.
• Técnicos de Nível Médio: As mulheres recebem 137,1% do salário dos homens, e o salário contratual equivale a 213,5%.
• Trabalhadores de Serviços Administrativos: As mulheres ganham 82,2% do salário dos homens, enquanto o salário contratual equivale a 90,3%.
• Trabalhadores em Atividades Operacionais: Não há registro de diferenças salariais devido à falta de dados sobre mulheres nesse grupo de ocupação.

Essas informações mostram o empenho da Eco Energia em identificar e abordar as diferenças salariais em cada grupo ocupacional, promovendo a equidade em todos os níveis da organização.

 

Relatórios Públicos

Você pode visualizar o relatório de transparência salarial da Eco Energia a seguir